当前位置:首页 > 财经 > 正文

购买雇主责任险要注意哪些问题?

  • 财经
  • 2022-05-24 16:26:29
  • 8314

购买雇主责任险要注意哪些问题?

第一,雇主责任险的赔偿与工伤保险的赔偿边界。目前保险行业主要存在三种条款:雇主责任险和工伤保险各自赔偿一部分,比如,工伤保险赔偿人身伤残的1-4级所涉及的伤残补偿金、医疗费、住院费、误工费等等费用,而雇主责任保险则承担5-10级所涉及到的相关费用。雇主责任险补充赔偿工伤保险所不能赔偿的一部分,有点类似部分保险公司所单独列出的补充工伤责任险。即根据被保险人实际花费的各项费用,因为工伤保险无法全部补偿,剩余部分则由雇主责任险填上。雇主责任险和工伤保险均予单独赔付。例如雇员死亡,既可以通过雇主责任险求偿,还可以通过工伤保险求偿。

第二,雇主责任险与工伤保险的受益人不同。雇主的受益人是用人单位,也就是被保险人,而工伤保险的受益人是雇员。

第三,超龄雇员(60岁以上)的死亡赔偿问题。

简单,一是能否调换被保人员,比例多少,二退保处理。

但中小企业会面临以下问题:1、购买社会保险成本过高,企业难以负担;2、工伤保险基金不能完全覆盖工伤赔偿金额,很多费用仍由企业承担,保障效果打折扣;3、有些员工不愿购买社会保险,或者因员工已购买“农村医保”等客观原因,企业无法为其购买社会保险。为解决前述问题,商业保险中雇主责任险应运而生(购买团体意外险等商业保险不能保障企业利益)。

雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规

1 2 3 4